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協力会社の皆様
平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
このたび弊社では、インボイス制度および電子帳簿保存法への対応に伴い、これまでの指定請求書の販売を終了し、弊社ホームページよりダウンロードして請求書を発行いただく方式へ移行することとなりました。
新しい請求書発行方法として、インターネット上で発行可能なサービス「DigitalBuilder（デジタルビルダー）」を導入いたします。
つきましては、下記ページのご案内内容をご確認のうえ、ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
▼【協力会社の皆様へ】電子請求書への切り替えのご案内ページ
この度は塚本建設にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
現在「2026年3月卒業新卒者採用」「経験者採用」「事務・管理系採用」などの主要職種を広く募集しております。
建設業界の人材需要が伸び続ける中、弊社では社員一人ひとりの個性を尊重し、その能力を最大限に活かせる企業環境づくりに邁進しております。
業務内容及び社風を感じ取っていただき、本ページからエントリーまたはお電話にて弊社担当までお問い合わせください。
| 募集内容 | ①土木技術者：土木部門における各種土木構造物の施工及び施工管理業務 |
|---|---|
| ②建築技術者：建築部門における各種建築構造物の施工及び施工管理業務 | |
| ③大型車両オペレーター | |
| ④現場労働者 | |
| 対象学部 | 土木技術者・建築技術者 理系土木・建設系 営業・事務職 全学部・全学科（※注 意欲があれば学部は問いません） |
| 応募方法 | 学校推薦又は自由応募 |
| 提出書類 | 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書・学校推薦書（学校推薦の場合） |
| 給与 | 当社規定により優遇 |
| 諸手当 | 資格手当（25種類の資格手当あり）、現場管理手当、家族手当、住宅手当、住宅補助手当、通勤手当、奨学金支援制度（上限100万円）、寒冷期手当、酷暑手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回〜年3回 |
| 休日休暇 | 週休2日制、祝日、年末年始休暇、お盆休み、有給休暇、特別休暇 （令和7年カレンダーによる年間休日日数、127日） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定給付型企業年金、結婚祝い金、出産祝い金、20年勤続祝い（休暇及び祝い金）、三井住友疾病傷害保険 |
| 勤務時間 | 08：00〜17：00（休憩75分） |
| 勤務地 | 本社、東京支店、奥多野支店 |
| 連絡先 | 総務部／掛川 TEL:0274-23-1151（代） |
この度は塚本建設にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
現在「2025年3月卒業新卒者採用」「経験者採用」「事務・管理系採用」などの主要職種を広く募集しております。
建設業界の人材需要が伸び続ける中、弊社では社員一人ひとりの個性を尊重し、その能力を最大限に活かせる企業環境づくりに邁進しております。
業務内容及び社風を感じ取っていただき、本ページからエントリーまたはお電話にて弊社担当までお問い合わせください。
| 募集内容 | ①土木技術者：土木部門における各種土木構造物の施工及び施工管理業務 |
|---|---|
| ②建築技術者：建築部門における各種建築構造物の施工及び施工管理業務 | |
| ③大型車両オペレーター | |
| ④現場労働者 | |
| 対象学部 | 土木技術者・建築技術者 理系土木・建設系 営業・事務職 全学部・全学科（※注 意欲があれば学部は問いません） |
| 応募方法 | 学校推薦又は自由応募 |
| 提出書類 | 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書・学校推薦書（学校推薦の場合） |
| 給与 | 当社規定により優遇 |
| 諸手当 | 資格手当（25種類の資格手当あり）、現場管理手当、家族手当、住宅手当、住宅補助手当、通勤手当、奨学金支援制度（上限100万円） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回〜年3回 |
| 休日休暇 | 週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定給付型企業年金、結婚祝い金、出産祝い金、20年勤続祝い（休暇及び祝い金）、三井住友疾病傷害保険 |
| 勤務時間 | 08：00〜17：00（休憩75分） |
| 勤務地 | 本社、東京支店、奥多野支店 |
| 連絡先 | 総務部／掛川 TEL:0274-23-1151（代） |
この度は塚本建設にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
現在「2023年3月卒業新卒者採用」「経験者採用」「事務・管理系採用」などの主要職種を広く募集しております。
建設業界の人材需要が伸び続ける中、弊社では社員一人ひとりの個性を尊重し、その能力を最大限に活かせる企業環境づくりに邁進しております。
業務内容及び社風を感じ取っていただき、本ページからエントリーまたはお電話にて弊社担当までお問い合わせください。
| 募集内容 | ①土木技術者：土木部門における各種土木構造物の施工及び施工管理業務 |
|---|---|
| ②建築技術者：建築部門における各種建築構造物の施工及び施工管理業務 | |
| ③大型車両オペレーター | |
| 対象学部 | 土木技術者・建築技術者 理系土木・建設系 営業・事務職 全学部・全学科（※注 意欲があれば学部は問いません） |
| 応募方法 | 学校推薦又は自由応募 |
| 提出書類 | 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書・学校推薦書（学校推薦の場合） |
| 給与 | 当社規定により優遇 |
| 諸手当 | 資格手当（25種類の資格手当あり）、現場管理手当、家族手当、住宅手当、住宅補助手当、通勤手当、奨学金支援制度（上限100万円） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日休暇 | 週休2日制（第1土曜日のみ出勤）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定給付型企業年金、結婚祝い金、出産祝い金、20年勤続祝い（休暇及び祝い金）、AIGグループ障害保険 |
| 勤務時間 | 08：00〜17：00（休憩75分） |
| 勤務地 | 本社、東京支店、奥多野支店 |
| 連絡先 | 総務部／掛川 TEL:0274-23-1151（代） |
優れたチームワークで創意をもって業務に取り組み、迅速な解決を実現します。
社員一人ひとりの個性を受け入れ、大切に育てていく包容力のある企業風土が根付いています。
塚本建設では、社員の能力を最大限に引き出せるように、人材育成と専門教育を段階的に実施しています。入社初期は、先輩社員の助手をしつつ建築や土木の現場で監督の業務を習得します。現場監督は代表取締役の代理業務であり、現場ではトップの権限を持っています。費用、人員、工程などに関するすべての決裁権を持ち、クライアントと交渉し、工事が円滑に進むよう管理します。確固とした自身の考えと素早い決断力を備えた優れた技術者として、組織が責任を持って育てます。個性を尊重する社員教育には、丁寧な指導が必須です。また、これに伴う賞与などの査定においても、成果だけではなく、努力しているプロセスや行動を評価する方式としています。
全社一丸となってお客様のこだわりに応えられる。組織力と対応力が自慢です。
塚本建設のお客様には、こだわりの強い方が多くいらっしゃいます。環境への配慮や防災対策など、社会的ニーズも年々高度化、多様化しています。難易度の高い要求や、実現が難しいと思われるプロジェクトなどもありますが、社員一丸となって力を合わせて要求に応える建設物を作りあげることができる強固な組織力と対応力が自慢です。
現代の建築プロジェクトには、様々な人々の力が必要とされます。建物を設計する建築士、下地を作る土木責任者、環境へのマッチングを提案する環境アセスメント担当者。地方自治法、都市計画法、宅地造成等規制法など様々な法律知識も必要です。塚本建設には、建築部門、土木部門に加え、クライアントの事業をトータルで支援するコンサルティング部門があります。経営戦略の立案から、各種調査、土地の取得、資産運用、施工、運営及び支援まで、オールインワンで実現できることも強みです。
次代の建設業界を担う、若い力を育てます。
塚本建設では、将来を共に歩める人材を広く募集・採用しています。
建設業界の人材需要は伸び続けています。その一方で、就業者の高齢化や人手不足が早急の解決テーマとなっています。塚本建設においても、社員の約30%が60歳を超えており、若い人材の確保と育成という課題に直面しています。これまでは、高校や大学で土木工学や建築学を学んだ学生を求めてきましたが、現在では卒業学部を限定せず、建設業界に興味を持ち、将来を共に歩める人材を積極的に採用しています。先輩社員によるマンツーマンで、ゼロから指導する教育体制を整えています。また、社員個人のスキルアップを支援するために、23種類にも及ぶ資格手当を用意しています。
効率的な就業環境を形成しています。
塚本建設では、社員が働きやすい効率的な環境整備にも力を入れています。建設業界でもIT化は加速度的に進み、官庁、民間を問わず、電子取引が基本となっています。しかし、建築や土木工事の現場では、地域によって通信環境が十分でないこともあるのが現状です。こうした現場環境のハード面を多様な機器を導入することで整え、情報や事務関連の処理軽減化を図り、業務を高効率化を図っています。
群馬県内外を問わず、公共事業、民間企業に関わる皆様と共に、ルート営業及び提案業務、新規開拓営業に奔走しています。
土木、建築、コンサルティングなど、総合建設業務案件を中核に、分野に捉われないさまざまな営業活動を行っています。
チームが一体となることで、豊かなコミュニケーションが図られ、新しい発見の毎日です。
待遇・福利厚生
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募集職種
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人材育成
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組織構造
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| 仕事内容 | 民間、官庁発注における建築工事現場において総合的な管理業務を行って頂きます。
【具体的な内容】 【主な案件】 |
|---|---|
| 勤務地 | ・新潟本店(新潟県内もしくは北陸地方） ・東京本店（首都圏、東北地方、長野県） |
| 勤務時間 | 8：00〜17：00（実質8時間） |
| 年収 | 500〜640万円（各種手当、時間外手当含む） |
| 活かせる経験・資格・スキル | 一級建築施工管理技士 二級建築施工管理技士 |
| 福利厚生 | 保険：健康、厚生年金、雇用、労災保険 制度：企業年金、社員持株会、財形住宅融資、共済会 他 各種手当：通勤手当、住宅手当、扶養家族手当、単身赴任手当、帰省手当 他 施設：独身寮、社宅、借上社宅、会員制リゾートクラブ、奥湯河原リゾートマンション、湯沢NASPAガーデンホテル 等 |
| 休日 | 完全週休2日制（土、日）、祝日 夏期休暇（8/14〜8/16）、年末年始休暇（12/31〜1/3） 特別休暇（慶弔、産前産後、育児介護 等） |
| 応募資格 | 【求める経験】 ■建築工事の施工管理経験をお持ちの方 ※目安として5年以上のご経験 |
| 仕事内容 | 民間・官庁発注における土木工事現場において総合的な管理業務を行って頂きます。
【具体的な内容】 【主な案件】 |
|---|---|
| 勤務地 | ・新潟本店(新潟県内もしくは北陸地方） ・東京本店（首都圏、東北地方、長野県） |
| 勤務時間 | 8：00〜17：00（実質8時間） |
| 年収 | 500〜640万円（各種手当、時間外手当含む） |
| 活かせる経験・資格・スキル | 一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士 |
| 福利厚生 | 保険：健康、厚生年金、雇用、労災保険 制度：企業年金、社員持株会、財形住宅融資、共済会 他 各種手当：通勤手当、住宅手当、扶養家族手当、単身赴任手当、帰省手当 他 施設：独身寮、社宅、借上社宅、会員制リゾートクラブ、奥湯河原リゾートマンション、湯沢NASPAガーデンホテル 等 |
| 休日 | 完全週休2日制（土、日）、祝日 夏期休暇（8/14〜8/16）、年末年始休暇（12/31〜1/3） 特別休暇（慶弔、産前産後、育児介護 等） |
| 応募資格 | 【求める経験】 ■土木施工管理の実務経験をお持ちの方 ※目安として5年以上のご経験 ■Office，AutoCAD操作中級以上の方 |
| 仕事内容 | 電話対応、接客業務、Ｗord・Ｅxcelでの書類作成、社内行事の運営 |
|---|---|
| 勤務地 | ・新潟本店(新潟県内もしくは北陸地方） ・東京本店（首都圏、東北地方、長野県） |
| 勤務時間 | 8：00〜17：00（実質8時間） |
| 年収 | 100〜250万円（各種手当、時間外手当含む） |
| 活かせる経験・資格・スキル | 高卒以上、普通自動車免許(ＡＴ限定可) |
| 福利厚生 | 保険：健康、厚生年金、雇用、労災保険 制度：企業年金、社員持株会、財形住宅融資、共済会 他 各種手当：通勤手当、住宅手当、扶養家族手当、単身赴任手当、帰省手当 他 施設：独身寮、社宅、借上社宅、会員制リゾートクラブ、奥湯河原リゾートマンション、湯沢NASPAガーデンホテル 等 |
| 休日 | 完全週休2日制（土、日）、祝日 夏期休暇（8/14〜8/16）、年末年始休暇（12/31〜1/3） 特別休暇（慶弔、産前産後、育児介護 等） |
| 応募資格 | 高卒以上、普通自動車免許(ＡＴ限定可) |
| 仕事内容 | 建築工事における建築積算業務を行って頂きます。
【具体的な内容】 【主な案件】 |
|---|---|
| 勤務地 | ・新潟本店(新潟県内もしくは北陸地方） ・東京本店（首都圏、東北地方、長野県） |
| 勤務時間 | 8：00〜17：00（実質8時間） |
| 年収 | 500〜610万円（各種手当、時間外手当含む） |
| 活かせる経験・資格・スキル | 一級建築士 二級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築施工管理技士 電気工事施工管理技士 |
| 福利厚生 | 保険：健康、厚生年金、雇用、労災保険 制度：企業年金、社員持株会、財形住宅融資、共済会 他 各種手当：通勤手当、住宅手当、扶養家族手当、単身赴任手当、帰省手当 他 施設：独身寮、社宅、借上社宅、会員制リゾートクラブ、奥湯河原リゾートマンション、湯沢NASPAガーデンホテル 等 |
| 休日 | 完全週休2日制（土、日）、祝日 夏期休暇（8/14〜8/16）、年末年始休暇（12/31〜1/3） 特別休暇（慶弔、産前産後、育児介護 等） |
| 応募資格 | 【【求める経験】 ■建築工事に関する積算経験をお持ちの方 ※目安として実務経験5年以上の方 |
| 仕事内容 | 建築工事における設備設計業務を行って頂きます。
【具体的な内容】 【主な案件】 |
|---|---|
| 勤務地 | ・新潟本店(新潟県内もしくは北陸地方） ・東京本店（首都圏、東北地方、長野県） |
| 勤務時間 | 8：00〜17：00（実質8時間） |
| 年収 | 500〜610万円（各種手当、時間外手当含む） |
| 活かせる経験・資格・スキル | 一級建築士 二級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築施工管理技士 建築設備士 電気工事施工管理技士 |
| 福利厚生 | 保険：健康、厚生年金、雇用、労災保険 制度：企業年金、社員持株会、財形住宅融資、共済会 他 各種手当：通勤手当、住宅手当、扶養家族手当、単身赴任手当、帰省手当 他 施設：独身寮、社宅、借上社宅、会員制リゾートクラブ、奥湯河原リゾートマンション、湯沢NASPAガーデンホテル 等 |
| 休日 | 完全週休2日制（土、日）、祝日 夏期休暇（8/14〜8/16）、年末年始休暇（12/31〜1/3） 特別休暇（慶弔、産前産後、育児介護 等） |
| 応募資格 | 【求める経験】 ■建築工事の設計経験をお持ちの方 ※目安として実務経験5年以上の方 |
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